
以下に当社の「個人情報取り扱いに関する方針」および「WEBサイトご利用規程」を記載します。
◆個人情報取り扱いに関する方針
ミネルヴァサーチ株式会社(以下「当社」といいます)は、転職支援ならびに人材紹介サービス(以下「本サービス」といいます)をご利用になる方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。なお、本サービスの利用は、16歳以上の方のみを対象としています。
個人情報
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
本個人情報取り扱いに関する方針の同意および同意の撤回
利用者は、当「個人情報取り扱いに関する方針」および別途定める「ミネルヴァサーチ株式会社WEBサイトご利用規程」に同意いただくものとし、当社は、当社および本サービスに適用のある法令および/または利用者の同意に基づき個人情報を取扱いますが、利用者は、いつでも、後記の当社の個人情報に関するお問い合わせ先に連絡する方法により、同意を撤回することができます。なお、同意の撤回は、同意の撤回前の個人情報の取扱いの有効性に影響を及ぼしません。
当社は、当社の本サービスの提供に関して利用者に個人情報の提供を求めることができます。本サービスが提供を依頼するすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要となる情報が不足している場合には、本サービスを十分に提供できない場合があります。
個人情報の利用目的
当社は、本サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。一般的に公開されているホームページなどから間接的に取得する場合も同様です。なお、当社は、利用者の同意に基づかずに、個人データをプロファイリングなどの自動化された判断・処理の目的で利用することはありません。
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職業紹介、転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
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当社からの各種連絡、従来の郵便、Eメール、電話、ファックス、ニュースレター、テキスト/SMSおよびMMSメッセージ等の配信や送付
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利用者の承諾ないし申し込みに基づき、当社サービスを利用する求人企業による求人情報を記載した書類や情報の送付
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転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
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サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
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WEBサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析
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求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
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お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決
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属性情報、端末情報、位置情報、行動履歴等に基づく広告等の配信または表示
個人情報の保有期間
当社は、利用者の個人情報を、本サービスを提供するに際し、上記の個人情報の利用目的を達成するに必要な期間に限り保有することができます。
個人情報の第三者への提供
当社は、本サービスを行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ利用企業等に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、利用企業等に個人情報を提供した場合には、転職後の状況確認、当該企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。
なお、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。
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利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
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公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の承諾を得ることが困難である場合
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国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、利用者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
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法令により開示または提供が許容されている場合
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合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
第三者提供に関する免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
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利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて利用企業等に個人情報を明らかにする場合
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本サービスに利用にあたり提供いただいた情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
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本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者より個人情報が提供され、またそれが利用された場合
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利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報を入手した場合
統計処理されたデータの利用
当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
個人情報の開示、訂正、利用停止等
「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止・制限、消去の依頼を受けた場合は、原則として利用者本人のご依頼に限り、速やかに対応します。
なお、以下の場合については個人情報の開示等の依頼にお応えできないことがあります。
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利用者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
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当社の業務に支障を及ぼすおそれがある場合
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他の法令に違反することとなる場合、また、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、利用者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。
適正管理
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、ご提供いただいた個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、利用者が責任を負うものとします。 また、当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業員に対する必要かつ適切な教育および管理を行います。なお、個人情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報は速やかに消去します。
センシティブな個人情報の取得制限
当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、利用者が自ら提供した場合は、この限りではありません。
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思想、信条及び宗教に関する事項
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人種、民族、門地、本籍地(国籍や所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
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勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
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集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
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保健医療及び性生活
本人確認について
当社は、個人情報の開示等の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。
属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について
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属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について
当社は、利用者のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。Cookieは、お客様のブラウザディレクトリに置かれている小さなテキストファイルです。ホームページにアクセスされると、装置に格納されたCookieはブラウザに情報を送ります。Cookieは、極めて一般的なものであり、多くのホームページで使われています。一般的にCookieの目的は、ホームページのパフォーマンスおよび当該ホームページ利用者の利便性を向上させることにあります。、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、本サービスサイト内における利用者の行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、利用者の承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。 -
利用者は、Cookieの設定変更またはCookieの受入れ拒否をすることができ、これにより、当社が受領する利用者の個人情報の量を制限することができます。ほとんどのブラウザのツールバーの「ヘルプ」部分には、新しいCookieを受け入れるのを防ぐ方法、利用者が新しいCookieを受領した場合にブラウザから利用者に通知させる方法、または利用者を全部無効にする方法が掲載されています。ただし、これらを行う場合、お客様はホームページの一部の機能および特徴を利用できない場合があることをご承知おきください。
当方針の変更
当社は、法令等の定めがある場合を除き、当「個人情報取り扱いに関する方針」を随時変更することができるものとします。変更後の内容は、当社のWEBサイトにおいて掲載するものとし、掲載後においてなお本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の「個人情報取り扱いに関する方針」の内容に同意したものとみなします。
個人情報管理責任者
ミネルヴァサーチ株式会社 個人情報保護管理責任者
◆WEBサイトご利用規程
弊社ミネルヴァサーチ株式会社WEBサイト(以下「当サイト」といいます。)にアクセスされる場合は、この利用規程(以下「本規程」といいます。)をを承諾し、それに同意いただくものといたします。
免責事項
当サイトで提供される情報は予告なく変更されることがあります。ミネルヴァサーチ株式会社(以下「当社」といいます。)は当サイトで提供される情報の有用性及び正確性を維持するよう努めますが、情報の保存・送信障害の可能性があるため、当社はお客様が受領する情報の正確性を保証しません。当サイトに掲載された情報はそのままの内容でご利用いただくものとし、明示または黙示に関わらず一切保証しません。当社は、ある特定目的のためのあらゆる市場性、適合性については保証をしません。当社は、当サイトの機能が中断しないこと、障害が発生しないこと、欠陥が修正されること、当サイトやサーバーがウイルスやその他の有害なものに感染していないことを保証しません。当社
は、当サイトの情報の使用に関し、無謬性、正確性、信頼性などを保証しません。当サイトで示す情報、データならびに計算数値(グラフ等図解含む)はすべて公的機関ないし情報機関が公にするもの、または当社内の経験に基づく統計値に基づき表示ないし計算加工されています。これらの情報、データならびに数値は、当社が発するメッセージを理解するための補足を目的として使用されているものです。当社は、利用者の使用目的のいかんに拘わらず、当サイトで提供された一切の情報、データならびに数値の使用若しくは不使用によって、それに関連しまたは原因として生じた、直接的、間接的、付随的、結果的な損失又は費用について、一切の責任を負いません。
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コミュニケーション
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利用者の責任
お客様は、意図する結果を達成するために当社を選択したことに関して、すべての責任と義務を引き受けるものとします。
当社を使った結果としてまたは当サイトを通じて入手した内容を使用した結果として下した決定やアドバイスに関する全ての責任と義務を、第三者に対するそれらの内容、正確性、結果の検討をも含めて、引き受けるものとします。
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